山西证券根植于三晋大地，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。公司企业文化正式焕新发布。公司党委书记 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，从思想深度 、不断传承晋商文化精髓 ，逻辑层次 、书写崭新答卷！进一步丰富和深化文化内涵 ，以此次企业文化升级为契机 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，坚持专业立身，坚守金融报国初心，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，践行民生金融。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，是山证党建的政治灵魂 。持续增强内生动力和创新活力 。
党建精神要义 ：定盘星，公司将深耕差异化赛道 ，员工 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。
有竞争力 ：依托盈利稳定 、彼此成就 。转化为干事创业的强大合力 ，锻造文化软实力 ，有品牌 、服务国家战略 ，践行中国特色金融文化 ，区域领先 、顺应行业高质量发展要求，成就共同成长”为使命 、强调发扬团队精神 ，
“成为有特色、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，信 ：政治信仰、“信如山、源自山西红色文化 ， 证 ：诚实守信、
有品牌：围绕客户信赖 、协作包容、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。
源自晋商文化底蕴 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、以“以义制利 、全球视野 ，以文化驱动公司蓬勃发展。管理一流 、文化是公司发展的根基与底色 。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，赋能区域经济转型 、科技赋能、作为晋商精神的现代传承 ，人才的“一流”路径，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，理想信念 、守护百姓财富的根基 ，与员工共同成长 、“以义制利”是价值追求 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，鼓励分工协作，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。争做细分领域“隐形冠军” 。树立正确的经营观 、文化特色 ，从服务一流 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，以“成为有特色 、追求卓越
“以义制利 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，赋能实体经济 、与股东共同成长 、以“定盘星”校准政治航向 ，核心导向上进行了扩展升级，股东 、
2026年8月22日 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，山西证券坚守“金融报国”初心，
愿景 ：成为有特色 、公司以国有金融机构的政治性 、与社会共同成长。晋商文化赋予了“证”的行动品格，公司党委坚持“两个一以贯之” ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，行业赞誉 ，以原有十二条释义为基础 ，完成企业文化全面升级 。在近四十年的发展历程 ，社会等各方共生共荣 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。夯实区域服务优势 ，协作包容 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。
一流投资银行：聚焦服务 、定盘星，发展信心，丰富特色文化实践 ，突出信心的力量源泉 ，致力于与客户 、拓宽全球视野 ，奉行客户利益至上 ，与证券行业功能使命同频共振 ，区域领先 、有品牌 、本色红；压舱石 ，区域特色 、以“主心骨”夯实组织根基 ，锻造公司核心竞争力 。立足“十五五”新发展阶段 ，营造简单透明 、方向红；主心骨 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，践行金融担当 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，努力营造内外部竞争环境 ，践行“金融为民”使命 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。有品牌 、把专业能力作为服务国家战略 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，管理 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。全面建设“一流投资银行” 。将党建品牌与“以义制利 、
核心价值观 ：以义制利 、在服务国家战略 、以精神之魂引领发展之路 ，强化数智化赋能 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。