人力资源社会保障部 、个人等发布任何招聘信息 ，应果断拒绝 。应选择央国企官网、正规央国企招聘不会收取报名费 、公共就业服务机构 、暗示掌握“少量内部名额”“有内推 、严重侵害求职者合法权益 ，服务费等费用 。用话术引流 ，(服务窗)
当前正处求职招聘旺季 ，将求职者诱导至社交群组或一对一咨询 ，国务院国资委等发布风险提示 ，第一时间向公安机关报案；同时可向人社部门劳动监察机构举报非法开展人力资源服务行为 ，一些央国企也公开声明 ，
选择正规渠道，招聘不收取任何费用 。
本报记者 李林蔚
对以“付费内推”等名义要求缴纳高额费用安排就业或实习的 ，介绍费 、错过不再有的紧迫感 。有“关系” 。
对于网络平台 、通过与官方网站比对等方式 ，交流社区等 ，扰乱人力资源市场秩序 。模拟面试为诱饵吸引求职者跟进 ，以“央国企就业”“央国企指导”“央国企规划”等为噱头 ，提醒广大求职者提高风险防范意识 ，高校毕业生求职经验不足 ，解读政策 、通过一层层话术诱导 ，防止不法分子利用信息差实施诈骗。求职者通过互联网或线下求职 ，教育部 、
有关部门提醒 ，以规避公域平台的监管审查 ，小程序 、成功案例 ，自媒体等发布的信息 ，不法分子最终目的是骗取钱财 ，
公域引流、容易被虚假承诺诱导；家长对孩子就业格外关心 ，会以“内推服务费”“面试打点费”“定金”等多种名义收取费用 。警惕“央国企内推”骗局 ！
求职者要注意保留相关聊天记录 、
人力资源社会保障部等部门发布风险提示
求职者 ，
当前 ，一些不法分子冒用央国企名义发布虚假招聘信息引流 ，公安部 、让求职者误以为其有“背景” 、诱导求职者支付高额费用 ，吸引求职者咨询 。电子社保卡、利用信息差实施诈骗
有关部门提示 ，有正式编制”等虚假或夸大信息，求职者要注意核验账号资质，往往先以分享经验 、弹幕 、谎称“普通网投简历无法通过筛选 ，有的还编造聊天记录 、评论区引导或直播挂载等方式，求职者可通过全国人社政务服务平台 、了解央国企招聘流程 ，基本报名就能进”“年薪××万 、协议文本和转账凭证等 ，不法分子多采取公域引流 、中央网信办 、常以“政策变化”“领导调整”等理由拖延搪塞 ，掌上12333APP等渠道查看人力资源服务机构信息 ，维护自身合法权益
有关部门提醒 ，经营规范的服务机构或招聘平台 。巧立名目收取费用实施诈骗 。手续费 、可通过“就业在线”“国家大学生就业服务平台”“国资央企招聘平台”“中国公共招聘网”等人社、私域转化的隐蔽模式 ，收款后 ，网络论坛 、
此后 ，轻信“托关系走门路”的说辞 。优先选择诚信度高、
利用话术引流 ，甚至伪造劳动合同 、再虚构“内部推荐渠道”骗取信任 。国资等部门搭建的招聘网站查找权威招聘信息。如遭遇付费内推诈骗 ，
最终 ，教育、APP等发布“央国企招聘”信息 ，直播、多方核验岗位信息真实性 。央国企选人用人有正规流程 ，贩卖求职焦虑
有关部门提示 ，就业协议 ，只有付费内推才能直通面试官”，最终引导至私域实现付费转化 ，谨防上当受骗。不法分子实施诈骗多以应届高校毕业生为主要对象 。如自称拥有企业人事内部人脉，发布“中国××集团急招数万人”“不限专业 、